以学习型组织理论激发教师主动发展的策略有：领导者示范引领，改善教师心智模式；以愿景与激励机制，引领教师自我超越；优化多类别团队，为教师发展织网；指导团队学习方法，提升发展速度；系统思考，给教师主动发展更多出路。这些策略有助于帮助校长从改善教师心智模式开始，不断激发教师主动发展。