本课程通过绩效管理现状和模式的分析、绩效管理标准体系构建与优化、定量与定性指标合理规划等方面的讲解，明确职校绩效管理的目的是调动学校的一切积极因素，提高学校的办学水平和效益，保障学校的可持续发展；通过构建有效的绩效标准体系，处理好与其他体系间的关系，规避绩效管理实施中存在的各类问题。